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      十年磨一劍,交大高金培養三千金融精銳---陸家嘴金融網

      十年磨一劍,交大高金培養三千金融精銳

            2018-11-22 10:29:19
        

      11月16日,2018 SAIF金融人才戰略年度論壇在中國金融信息中心隆重舉行。

      2018 SAIF金融人才戰略年度論壇現場 

      在人才強國上升為國家戰略的大背景下,上海交通大學上海高級金融學院(SAIF)作為融貫中西的新一代國際化金融商學院,秉承為社會培養“具有全球視野的金融家、深諳金融的實業家”的理念與初衷,通過高端論壇研討積極布局并落實金融人才的培養戰略。

      11月16日,2018 SAIF金融人才戰略年度論壇在中國金融信息中心隆重舉行。上海交通大學上海高級金融學院學術委員會主席王江,中國金融信息中心黨委書記、董事長,上海石油天然氣交易中心董事長葉國標出席論壇并致辭。交大高金副院長嚴弘 、上海保險交易所副總裁朱仲群、交大高金會計學教授李峰發表了主旨演講。北京大數據研究院常務副院長楊競霜、交大高金金融學教授、MF項目學術主任李祥林就“中美金融科技比較和未來趨勢”進行了深度對話。在主論壇之后,由高金金融MBA學聯俱樂部策劃的金融法分論壇、金融科技分論壇、量化投資分論壇、房地產金融分論壇、聚集SAIF校友企業的SAIF聘,以及年度金融人才培養頒獎晚宴也先后舉行。 

      主辦方領導致辭

      上海交通大學上海高級金融學院學術委員會主席 王江

      上海交通大學上海高級金融學院學術委員會主席王江教授在致辭中表示,在當下舉辦有關金融人才戰略的論壇,具有很大的迫切性和重要的戰略意義。

      王江認為,無論從國內還是全球經濟發展來看,都處于三大變局的交匯點:第一,今年是改革開放40周年,目前中國經濟發展正處于一個轉型期,迫切需要有一個新的經濟增長模式。這個模式代表著從規模到質量、從政府主導到市場主導、從以投入驅動到以創新驅動的全方位轉變;第二,全球金融危機所帶來的深遠影響還遠未結束,中國的經濟和金融在整個全球經濟中正占據越來越重要的地位,對未來全球格局的重構與再造會產生巨大影響;第三,隨著過去幾十年信息技術的更新迭代,互聯網、大數據、人工智能等技術飛速發展,對高素質、復合型的金融人才提出了更高要求。

      面臨這樣的變局,就迫切需要一個以金融科學為基礎、能夠滿足中國經濟發展需求、充分利用新的信息和技術、保持開放且國際化的金融體系。要建設這樣一個金融體系,需要借鑒國外發展的經驗教訓,同時充分發揮我國經濟、社會和政治結構中的獨到優勢,在推動經濟的改革與發展中積極探索。而驅動這個過程的關鍵因素就是人才,不管什么事,最后都要人來做。從這個意義上講,交大高金就是這樣一個需求的產物。當初,上海市政府為了服務國際金融中心建設這樣一個國家戰略,充分認識到思想和人才的重要性,依托上海交通大學,按照國際一流商學院治理模式和辦學理念,創建了上海高級金融學院。學院的使命就是為中國的經濟發展造就高端的國際化人才。

      對于金融人才的培養,王江強調必須注重五個方面:首先要有強烈的社會擔當。金融最終的目的是造福社會,而非賺錢。金融本質上來講是一個服務行業,服務于實體經濟,且與實體經濟密不可分。服務好家庭、服務好企業、服務好社會,這就需要每一個金融從業者充分認識到自己的社會價值與社會擔當;二是要有深厚的專業能力。這就要求在專業能力上要有深厚的基礎與扎實的功底,同時有比較寬的口徑;三是要有良好的職業操守。由于金融行業的獨特性,每個從業人員都應該不斷提升自我的職業素養與道德操守,來完成所承擔的社會責任;四是要有充分的創新精神。金融行業有別于其他行業的一個很大差異,就是競爭性非常強。任何一種新的產品與服務,都會被簡單復制出來,在市場上很快地推廣并蔓延開來,這會倒逼金融從業者不斷尋求新機會、新模式、新需求;五是要有全球的視野。目前國內的資本市場很大程度上還是封閉的,但這是一個暫時的現象,未來必會融入到全球金融體系當中,這就需要對全球金融發展的現狀、趨勢有深刻的了解,對操作規則有充分的把握,能夠積極地參與到全球金融體系當中。

      王江介紹說,經過近十年的努力,交大高金的金融碩士項目在全球排名第十,亞洲排名第一;高金的金融MBA項目和金融EMBA項目在教育部評估中,也屬世界一流,亞洲領先。此次召開人才論壇,希望金融人才的培養能與市場有機融合,由市場、業界、機構等一起打造金融人才培養的體系和流程。

      中國金融信息中心黨委書記、董事長,上海石油天然氣交易中心董事長葉國標

      中國金融信息中心黨委書記、董事長,上海石油天然氣交易中心董事長葉國標在致辭中表示,上海正在抓緊實施“五個中心”建設的國家戰略,其中包括國際金融中心建設。經過近幾十年的發展,上海國際金融中心建設取得舉世矚目的成就,綜合排名與香港并列第五,與紐約、倫敦、新加坡、東京一起進入第一方陣。國際金融中心建設是一項系統工程,除了林立的金融寫字樓、集聚的金融機構等硬件條件之外,還要在法治環境、稅收政策、高端人才等軟件方面勝人一籌。

      據統計,目前上海金融從業人員近50萬人,總量不少,但兼具深厚理論修養、扎實專業背景、豐富實戰經驗、寬闊國際視野的高端金融人才還比較稀缺。10年前,上海市人民政府和上海交通大學合作成立上海高級金融學院,其初衷便是為了解決高端金融人才緊缺的問題。交大高金成立近十年,為社會培養了三千多位優秀的金融人才,這是陸家嘴金融城也是上海國際金融中心建設的智力支撐。

      中國金融信息中心是新華社與上海市政府戰略合作的重要成果,服務于上海“五個中心”建設的國家戰略,致力于打造一個開放、服務、分享、共贏的多功能國際化平臺,特別是要努力成為上海國際金融中心建設的功能性平臺、服務性平臺與資源性平臺。依托在品牌、區位、空間、信息、人脈、渠道、網絡等方面的綜合優勢,中國金融信息中心聯合權威機構,積極構建“陸家嘴講壇”這一大品牌、大平臺,其中包括“陸家嘴資本夜話”、“金融科技海上夜話”、“上海國資講壇”、“浦江養老金融夜話”、“陸家嘴金融法治講壇”、“軍民融合暨國防教育講壇”等系列化、品牌化的優質高端講壇,為廣大金融城白領服務。

      上海“五個中心”建設的背后需要有一個思想中心、信息中心和知識中心來支撐,中國金融信息中心要在這方面貢獻力量,要主動作為,有所作為。未來,中國金融信息中心將與交大高金等權威機構廣泛、深入合作,匯聚更多的智慧和力量,共同助推上海國際金融中心的建設進程。

      主旨分享

      交大高金金融學教授、副院長、中國金融研究院副院長、中國私募證券投資研究中心主任 嚴弘

      上海交通大學上海高級金融學院金融學教授、副院長嚴弘從產學研融合的角度,剖析了中國金融商學院的未來發展與人才培養。他坦言,教育應從需求端開始,注重市場及業界需求,幫助不同企業提升金融方面的能力,從而使金融真正服務于實體企業的發展。

      嚴弘介紹說,上海的一個重要戰略目標就是到2020年基本建成國際金融中心。為了實現該目標,上海市政府于2009年依托上海交通大學創立了以國際化商學院模式運營的金融學院,希望在這個平臺上能夠為上海國際金融中心建設、為中國金融事業發展培養出一批具有全球視野的金融家、深諳金融的實業家以及擁有優秀專業素養和創新精神的金融行業中高管人才。

      在過去近十年中,通過MBA、EMBA以及金融博士(DBA)等項目,交大高金為學界以及金融業界培養出了三千多位優秀金融人才。高金于2016年獲得了AACSB認證,是全球商學院中獲得認證最快也是最年輕的商學院之一。在過去數年的辦學過程中,學院一直堅持國際化、專業化的宗旨,積極建立與海外一流商學院的聯系;今年5月,高金與美國頂級商學院---沃頓商學院簽定了長期戰略合作協議,使雙方在戰略發展、國際影響力、學術研究以及人才培養等方面深入合作,成為與沃頓在中國合作程度最深的商學院;去年,高金與美國國家經濟研究局(NBER)簽訂了長期合作協議。NBER是美國最高等的經濟學研究機構,代表美國經濟學研究的最高水平。

      嚴弘表示,高金致力于成為研究中國金融問題的一個大平臺,基于這樣的思路,中國金融研究院隨之應運而生。中國金融研究院是一個開放的、國際化的、以研究中國金融問題為主的研究智庫平臺。高金的教授都是金融研究院的團隊成員,金融研究院本身還擁有眾多國內外著名學者以及金融機構高管,專注于研究國際特別是中國各個層面重大的金融經濟問題。未來,高金將以培養國際一流金融人才為宗旨,積極推動高端人才生產力的轉化,努力為國際金融中心建設的國家戰略提供智力支持。

      上海保險交易所副總裁 朱仲群

      上海保險交易所副總裁朱仲群在發言中介紹了上海保險交易所的發展歷程及業務情況,坦言保交所的發展與人才息息相關。

      朱仲群介紹說,由國務院批準成立的上海保險交易所從全球范圍看都屬于重大創新。英國的勞合社(Lloyd's)是世界上最早的保險交易所,但它主要是提供再保險業務的交易。上世紀80年代,美國曾成立過紐約保險交易所,但由于經濟金融不景氣等原因,該交易所于開業7年后停業。我國從2003年開始組織成員設計保險交易所,經過12年的艱辛努力,2015年11月,國務院正式批復同意在上海設立保險交易所。上海保交所于2016年開業,包含90多家股東。

      朱仲群表示,從本質上來講,保交所是一個風險交易所,其中有四個定位:一是平臺屬性。保交所本身不是保險公司,不直接提供承保業務,而是一個平臺,這是與勞合社的重大區別;二是公開市場屬性。未來公眾可以在一個公開公正的平臺上買到部分險種,這是一項創新;三是基礎設施屬性。包括賬戶登記、托管交易、結算信息、反欺詐等方面。未來更多的是電子保單,在保交所登記過的保單是具有可靠性的;四是科技屬性。保交所在區塊鏈方面取得了一定成績,目前也非常需要金融科技人才的助力。

      目前,保交所已完成巨災險運營平臺、交易系統平臺、招投標平臺、行業管理平臺等多個系統工程。朱仲群認為,一流的平臺需要一流的人才,希望越來越多的優秀人才能加入保交所,使之成為世界一流的交易所。

      上海交通大學上海高級金融學院金融學教授 李峰

      上海交通大學上海高級金融學院會計學教授李峰以“大數據時代下的企業信息披露”為題進行了主旨演講。他指出,傳統的信息披露方式是工業化時代的產物,在全球范圍內隨著商業和金融的創新發展,監管越來越無法跟上商業模式的更迭,規范和準則也愈加復雜。現在最大的問題是人在處理信息,而人類處理信息的能力是非常有限的,這就牽涉到本次論壇的主題,未來需要怎樣的金融人才。

      李峰表示,將來的信息披露更多會是底層信息的交互,未來的審計也許就是一個開放的API接口,企業信披可能更多基于底層的信息交互,根據不同層級的權限,通過API接口提供結構化或非結構化的信息。目前,這套企業信息披露體系已存在了幾十年,未來勢必需要通過科技手段加以改進,這正是Fintech的意義所在,而金融人才的培養也將順應這一趨勢。

       Fintech Talk:中美金融科技比較和未來趨勢探討

      本次主論壇的最后一個環節是北京大數據研究院常務副院長楊競霜、交大高金金融學教授李祥林圍繞“中美金融科技比較和未來趨勢”進行的深度對話。李祥林教授作為對話主持,針對中美金融科技的差距及一體化建設等大家關心的問題,詳細咨詢了楊競霜副院長。

      北京大數據研究院常務副院長 楊競霜

      北京大數據研究院常務副院長楊競霜表示,現在國內的金融科技板塊特別火,無論是投資人、金融機構還是創業者都在向金融科技的圈子靠攏。與美國相比,國內的金融科技從業者更多是從技術崗轉型過來,美國則要相對平衡一點。

      他認為,國內金融行業目前有三件事可做:信息化、一體化建設以及基于一體化和網絡化等基礎之上的深度分析。針對一體化建設,楊競霜副院長表示,在內部平臺上有了及時、完整、一致的信息,能回答看似簡單,實際上非常復雜的問題。無論是定價還是風險,只要模型是同樣的產品,就能用非常短的時間完成定價、風險及回測;最后,將各種關系放到業務線上,從而形成完整而統一的業務流程。

      交大高金金融學教授、MF項目學術主任、中國金融研究院副院長李祥林

      最后,李祥林教授回到本次論壇的主題,咨詢楊競霜副院長金融科技人才到底需具備哪些素質?楊競霜副院長表示,金融科技人才未必要自己寫程序,但必須了解計算機思維。金融行業從業者大多善于溝通,語言能力很強,但用自然語言與機器是無法交互的。金融科技人才未必要會用C++,但必須擁有多維度的思維模式。


      分論壇現場

      論壇結束后,業界答謝頒獎晚宴盛大舉行,一路陪伴高金發展、見證高金成長的業界導師、專家、校友們以及企業雇主代表們出席了晚宴。頒獎晚宴以“志合者,不以山海為遠”的水墨視頻開場,寓意著高金對這些志同道合的業界們的感謝,他們無論遠隔山海,都為了教育事業、為了高金的發展相聚在一起。

      上海交通大學上海高級金融學院黨委書記朱啟貴、上海交通大學上海高級金融學院副院長嚴弘、上海交通大學上海高級金融學院副院長潘杰、上海交通大學上海高級金融學院會計學教授李峰、上海交通大學上海高級金融學院MF項目聯席主任、中國金融研究院副院長李祥林、上海交通大學上海高級金融學院金融MBA項目執行主任(兼管職業發展中心)倪海英、上海交通大學上海高級金融學院金融MBA項目助理主任何智敏、上海交通大學上海高級金融學院校友事務部副主任郭翠英出席頒獎晚宴,并代表學院衷心感謝在2018年度里持續參與高金的學生選拔、人才培養、業界分享,對教育事業傾注了熱情與心血的導師們、面試官們和校友們,向他們呈上了證書和獎杯。

      2018年,30多場Banker、學生發展課程、職業發展沙龍等第二課堂幾乎覆蓋了所有的周末,傳遞理智、客觀、深刻的聲音,使得高金的學子們得以緊貼金融實務,擴展視野與思維層面,提升實踐能力。SAIF特設“卓越貢獻獎”、“最佳業界影響力獎”、“年度人物“等獎項,感謝這些既擁有一流的實踐經驗和理論素養,又具有扶持青年學子成長的崇高社會責任感,為高金發展出謀劃策,投入大量時間、精力與智慧的業界翹楚。

       “卓越貢獻獎”獲得者:

      巴克萊銀行董事總經理馬建偉

      中國遠大金融總裁陳立平

      東證藍海基金總經理劉紅(右四)、

      青島聯合信用資產交易中心CEO李大鵬(右二)、

      前海金融控股有限公司創新金融事業部總經理阮華偉(右三)、

      蘇州民營資本投資控股有限公司董事長吳永敏

      中信建投證券股份有限公司人力資源部高級副總裁胡煒

      漢能控股集團高級副總裁韓晟平(左四)、

      澤海集團創始人兼董事長,上海高級金融學院校友總會執行會長王建郡

      平安銀行總行私行和財富客戶事業部副總裁王鑫華(左三)、

      信達證券股份有限公司副總裁徐克非(左二)、

      “最佳業界影響力獎”獲得者:

      中金智德股權投資管理有限公司執行總經理劉森林(右一)、

      景林資產管理有限公司董事總經理田峰、

      中國平安集團首席科學家肖京(右二)、

      中國平安集團副首席風險執行官、陸金所控股首席風險執行官楊峻、

      龍騰資本創始人及管理合伙人楊小雯(左三)、

      興業證券股份有限公司全球首席策略分析師張憶東(左二)、

      赤子之心資產管理有限公司總經理趙丹陽。

       

      “2018年度人物”獲得者:

      東方證券股份有限公司證券研究所所長陳剛(右三)

      海通證券股份有限公司副總裁宮里啓暉(左二);

      原建設銀行董事郝愛群(左三);

      原海通證券股份有限公司監事會主席王益民(左一);

      上海交通大學北京校友會執行秘書長祝衛東(右二)

      SAIF有幸擁有如此多的優秀業界導師、面試官、專家學者們,他們的專業、博學、樂于分享和在業界的影響力,時刻鼓舞著高金的學子們,也鞭策著學院不斷進步。

      藍寶石亮燈:I love SAIF

      編輯:裘致遠

      攝影:趙竟皓

      本文來源:陸家嘴金融網


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